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“敢擔(dān)當(dāng),敢作為,善擔(dān)當(dāng),善作為,青年力量啟新程” ——河冶科技召開2026年五四青年座談會

日期:2026-05-13 00:00:00 瀏覽次數(shù):37

為紀(jì)念五四運動107周年,凝聚青年智慧、激發(fā)青年活力,助力公司“十五五”高質(zhì)量發(fā)展開好局、起好步。近日,河冶科技團委以“敢擔(dān)當(dāng),敢作為,善擔(dān)當(dāng),善作為,青年力量啟新程”為主題,召開五四青年座談會。公司黨委副書記,青年委員,工會主席,團委書記以及相關(guān)部門負責(zé)人、團員代表出席會議。

 

座談會上,11名來自不同崗位的青年代表結(jié)合崗位實踐,分享成長感悟、交流工作心得、暢談責(zé)任擔(dān)當(dāng),同時圍繞工作環(huán)境改善、職業(yè)規(guī)劃、現(xiàn)場管理、均衡生產(chǎn)等方面建言獻策,充分展現(xiàn)了河冶青年扎根崗位、心系企業(yè)、銳意進取,奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。針對青年代表提出的問題與建議,與會領(lǐng)導(dǎo)認真傾聽,逐一回應(yīng)、細致解答,現(xiàn)場明確整改事項,落實責(zé)任部門,以務(wù)實舉措為青年辦實事、解難題。

公司始終心系青年員工成長與發(fā)展,持續(xù)暢通職業(yè)通道、完善培訓(xùn)培養(yǎng)體系、支持員工在職學(xué)習(xí)提升,為廣大青年搭建更為廣闊的成長成才平臺;同時加快推進智能化、自動化升級改造,強化現(xiàn)場閉環(huán)管理,解決生產(chǎn)保障與后勤服務(wù)相關(guān)問題,全力為員工營造良好工作環(huán)境。公司鼓勵青年員工積極擁抱技術(shù)變革,聚焦高端高合金材料領(lǐng)域,朝著打造世界一流高合金材料供應(yīng)商、解決方案提供者與引領(lǐng)者的目標(biāo)篤定前行。

會上,公司對全體青年提出殷切期望:青年員工要深耕專業(yè)素養(yǎng)、打破崗位壁壘,錘煉實干本領(lǐng);秉持創(chuàng)新精神,敢闖敢試、勇于革新;永葆昂揚朝氣與奮斗激情,踐行敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)良作風(fēng)。希望青年將個人理想融入企業(yè)發(fā)展大局,主動擔(dān)當(dāng)、建言獻策,與公司同頻共振、同向而行,在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的征程中實現(xiàn)自我價值,綻放青春光彩。 

鮮衣怒馬少年時,不負韶華行且知。本次座談會為青年員工搭建了思想交流、經(jīng)驗共享的良好平臺,進一步提升了青年隊伍的凝聚力、歸屬感與向心力。公司團委將持續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用,用心服務(wù)青年成長成才,開展更多貼合青年需求的特色活動,引領(lǐng)全體青年為河冶科技高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)注入澎湃青春動能。

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